木子拓展（北京）企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2012年，是一家專注于拓展訓(xùn)練，公司團(tuán)建，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，軍訓(xùn)，大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練，青少年訓(xùn)練營(yíng)，企業(yè)會(huì)議策劃等領(lǐng)域的文化建設(shè)機(jī)構(gòu)。10年來以幫助企業(yè)激發(fā)潛力，增強(qiáng)活力、提升創(chuàng)造力和凝聚力為己任，累計(jì)服務(wù)企業(yè)1548家，其中500強(qiáng)企業(yè)367家、上市公司266家，90%以上被服務(wù)企業(yè)成為我們的忠實(shí)客戶。
木子拓展擁有一支成熟的培訓(xùn)隊(duì)伍，培訓(xùn)師均具有國(guó)家專業(yè)資質(zhì)證書和多年拓展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在多年實(shí)踐中，木子拓展創(chuàng)建了獨(dú)特的面向個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織的培訓(xùn)體系及課程，開創(chuàng)了個(gè)性化設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施相結(jié)合的培訓(xùn)模式。注重于從體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中提高視角，深層次挖掘企業(yè)人力資源中存在的機(jī)能障礙，即缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責(zé)任、無視結(jié)果。通過進(jìn)入角色、回歸自我的體驗(yàn)式培訓(xùn)方式解決領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間存在的功能性障礙，達(dá)到熔煉、凝聚企業(yè)價(jià)值最大化的價(jià)值觀，且使參與者體驗(yàn)到挑戰(zhàn)成功的快樂。
只做有品質(zhì)團(tuán)建
"客戶是木子拓展的根本原則，對(duì)客戶負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)"。只做有品質(zhì)團(tuán)建，公司的所有團(tuán)建項(xiàng)目均經(jīng)過精心設(shè)計(jì)，所有團(tuán)建場(chǎng)景均經(jīng)過精心篩選。目前，針對(duì)不同客戶群體，設(shè)計(jì)了 1000+ 種獨(dú)具特色的團(tuán)建產(chǎn)品，產(chǎn)品包含了團(tuán)建、培訓(xùn)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外徒步、公司旅游、會(huì)議策劃等。
專業(yè)團(tuán)隊(duì)
業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)30+城市和地區(qū)，以及部分國(guó)外主要城市，可以滿足客戶全國(guó)性經(jīng)營(yíng)或者跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的團(tuán)建需求。除了擁有規(guī)模最為龐大的專業(yè)團(tuán)建師團(tuán)隊(duì)和體驗(yàn)式培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)外，公司還擁有專業(yè)的外籍教練團(tuán)隊(duì)，可以為外籍高管與員工提供團(tuán)建服務(wù)。目前服務(wù)客戶涉及華為、阿里巴巴、百度、平安、三星、人民銀行、開發(fā)銀行等大多數(shù)知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)。
我們堅(jiān)持
以客戶為本 踏踏實(shí)實(shí) 不走捷徑 持續(xù)努力
